SOCIEDADE ESPÍRITA CARAVANEIROS DA FRATERNIDADE - DEPARTAMENTOS
Departamento de Assistência Espiritual (DAE)
Compete ao Departamento promover o estudo e a educação da mediunidade, realizar as sessões de desobsessão e apoio, com o intuito de auxiliar a desencarnados envolvidos em processo de reajuste e à defesa do Centro Espírita contra as investidas de espíritos avessos à Doutrina Espírita, prestar orientação a encarnados, efetuar as sessões de preces e irradiações, bem como aplicar passes.
O Departamento é dividido nos seguintes Setores:
a) Setor Mediúnico;
b) Setor de Orientação Espiritual;
c) Setor de Passes;
d) Setor de Recepção.
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Departamento de Assistência e Promoção Social Espírita (DAPSE)
Ao Departamento compete planejar e realizar as tarefas assistenciais desenvolvidas pela Sociedade, buscando a promoção social espírita dos atendidos e, sempre que possível, em conjunto com os demais Departamentos da Associação, bem como recebendo as doações de terceiros e repassando-as aos necessitados.
O Departamento divide-se nos seguintes setores:
a) Setor de Doações Materiais;
b) Setor Sopa;
c) Setor de Recreação;
d) Setor de Habilidades Manuais;
e) Setor de Suporte
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Ao Departamento compete coordenar e executar as atividades ligadas:
I - à família, no sentido de prestar as orientações necessárias, à luz da Doutrina Espírita, para o fortalecimento e valorização desta célula social;
II - às Caravanas de Visitação aos Lares;
III - à Implantação do Culto do Evangelho no Lar;
IV - ao estudo com os pais.
O Departamento divide-se nos seguintes setores:
a) Setor do Evangelho no Lar - SEL;
b) Setor da Família - SF.
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Departamento de Comunicação (DECOM)
Ao Departamento compete promover a divulgação e a propagação da Doutrina Espírita, das atividades da Casa e do Movimento Espírita, através de diferentes canais de comunicação.
O Departamento divide-se nos seguintes Setores:
a) Setor Livraria – SL;
b) Setor Biblioteca – SB;
c) Setor Divulgação – SD.
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Departamento de Conservação da Sede (DCS)
O Departamento divide-se nos seguintes Setores:
a) Setor de Conservação - SC;
b) Setor de Limpeza - SL.
Ao Departamento de Conservação da Sede - DCS compete:
a) promover a guarda, a conservação, a manutenção e a zeladoria da sede social;
b) promover a conservação e a manutenção das instalações elétricas e hidráulicas da sede social;
c) promover a guarda, a conservação e a manutenção dos equipamentos, móveis e utensílios de propriedade da Sociedade;
d) promover a higiene e a limpeza da sede social;
e) efetuar levantamento de preços objetivando a realização de compras e de serviços necessários ao cumprimento do contido nas alíneas anteriores;
f) executar outras atividades assemelhadas determinadas pela Diretoria ou pela Presidência da Sociedade.
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Departamento de Infância e Juventude (DIJ)
O Departamento divide-se nos seguintes Setores:
a) Setor de Infância - SI;
b) Setor de Juventude - SJ;
c) Setor Técnico-Pedagógico - STP.
Ao Departamento de Infância e Juventude - DIJ compete planejar, coordenar e executar as atividades ligadas à evangelização da criança e do jovem, levando-lhes a moral evangélico - cristã à luz da Doutrina Espírita. As aulas dispostas nos seguintes Ciclos:
a) Maternal, 03 e 04 anos de idade
b) Jardim, 05 e 06 anos de idade;
c) I Ciclo, 07 e 08 anos de idade;
d) II Ciclo, 09 e 10 anos de idade;
e) III Ciclo, 11 e 12 anos de idade;
f) Juventude I, 13 e 14 anos de idade;
g) Juventude II, 15 a 17 anos de idade;
h) Juventude III, 18 a 21 anos de idade
i) Ciclo Especial, destinado ao atendimento das crianças, dos adolescentes e dos jovens, os quais, já freqüentadores dos outros ciclos ou novos alunos, apresentem problemas comportamentais, em função de dificuldades de ordem emocional, espiritual, familiares ou outras, e desde que a manutenção dos mesmos em seu ciclo ou sua inclusão em algum ciclo prejudique o andamento das atividades normais, podendo haver o desdobramento em mais de um grupo, consoante a existência de evangelizadores o permitir.
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Departamento de Programação de Atividades Sociais (DPAS)
Ao Departamento compete coordenar e executar todas as promoções beneficentes; as atividades culturais e artísticas; as atividades relativas ao desenvolvimento das festividades promovidas pela Sociedade, e outras estabelecidas pela Diretoria, todas integrantes da programação de atividades sociais, bem como as atividades vinculadas à venda de bens, materiais, utensílios, e de outros.
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Departamento de Recursos Humanos (DRH)
Ao Departamento compete propor à Diretoria candidatos a colaborador da Associação; solicitar aos novos colaboradores voluntários a firmatura do termo de adesão ao serviço voluntário; realizar entrevista de avaliação com os novos colaboradores da Associação; arquivar o referido termo, o termo de compromisso dos integrantes dos Órgãos de Administração, assim como os demais documentos pertinentes aos colaboradores; manter um banco de dados, preferencialmente informatizado, abrangendo todos os colaboradores da Associação; promover e/ou organizar cursos, palestras, seminários, encontros, conferências e outros, visando ao treinamento e aperfeiçoamento dos colaboradores da Associação, e inteirar-se da realização dos mesmos, quando promovidos no âmbito do Movimento Espírita e excepcionalmente, fora deste; apoiar e/ou auxiliar os demais Departamentos e Órgãos vinculados à Diretoria, quando solicitado, na avaliação dos colaboradores vinculados àqueles, em especial, os novos colaboradores; realizar estudos e proposições voltados à adoção de medidas para melhor aproveitamento dos colaboradores; acompanhar os novos colaboradores durante sua fase de adaptação às atividades; controlar a freqüência dos colaboradores a Grupo de Estudo Sistematizado da Doutrina Espírita.
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Departamento Doutrinário (DEDO)
Compete ao Departamento coordenar e executar as atividades de difusão da Doutrina Espírita, seja por meio de palestras, grupos de estudo, e outras formas
O Departamento divide-se nos seguintes setores:
a) Setor Doutrinário - SD;
b) Setor de Estudo Sistematizado da Doutrina - SESDE.
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Secretaria
À Secretaria compete redigir as Atas relativas às Reuniões de Diretoria e de Colaboradores, bem como das Assembléias Gerais de Associados; publicar editais, avisos, convites, anúncios, etc., superintender a elaboração da correspondência a ser encaminhada.
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Tesouraria
À Tesouraria compete promover a arrecadação geral da receita e o pagamento das despesas da Sociedade; receber quaisquer bens doados à Associação e providenciar a sua respectiva escrituração; providenciar a efetivação dos registros contábeis e a estruturação das demonstrações contábeis; manter organizado o cadastro de associados.